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1、年轻的原因很多90后多数没有家庭生活压力,父母安在甚至没有退休,即便没有工作,父母也有足够的经济基础供养他们。
2、最近,一个广州服装厂老板拿着布料排队让员工挑选的视频引起了很很大的关注。相信大家都知道,现在很多工厂都在招工,而且给出的工资待遇还可以,但是却招不到年轻的工人,来的都是五六十岁的老人。
3、任务结束,没有跟交接人确认是否通过就觉得自己已经完成任务了。不主动沟通的结果往往可能就是你辛辛苦苦做出来的东西在领导眼中完全不合格。久而久之,难免让老员工怀疑你的工作能力。
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